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工廠企業(yè)優(yōu)化成本管理控制的好處優(yōu)點(diǎn)

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隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為了增強(qiáng)企業(yè)的竟?fàn)幜Γ仨氁獙ζ髽I(yè)的綜合能力進(jìn)行提升,優(yōu)化企業(yè)成本管理控制成為了增強(qiáng)企業(yè)精益管理綜合能力的重要途徑之一。企業(yè)成本控制的優(yōu)化包括從預(yù)算管理制度和財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制的完善和健全、企業(yè)管理制度的完善和先進(jìn)信息技術(shù)的引入等方面。

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預(yù)算管理在企業(yè)管理中的地位十分重要,預(yù)算管理的貫徹與實(shí)施,不僅關(guān)乎到企業(yè)的正常運(yùn)營和企業(yè)未來的發(fā)展方向,還關(guān)乎到企業(yè)在某一時間段內(nèi)是否能夠順利完成細(xì)分目標(biāo),為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供動力,還促使了企業(yè)內(nèi)部控制制度的實(shí)施,讓成本控制落于實(shí)處。

因此,優(yōu)化企業(yè)成本管理控制的第一步就是必須設(shè)立健全完善的預(yù)算管理制度,因此,為了企業(yè)成本控制的優(yōu)化,必須要確保該財(cái)務(wù)部門在運(yùn)作的過程中,不受他人的影響而獨(dú)立工作,盡可能避免因他人影響而導(dǎo)致增加成本的狀況出現(xiàn)。

對成本進(jìn)行良好的管理和控制,能夠?yàn)槠髽I(yè)直接減少生產(chǎn)成本,為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此,優(yōu)化企業(yè)成本控制對企業(yè)的未來發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

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在工廠企業(yè)中,如果能夠在確保企業(yè)能夠正常運(yùn)營的狀況下,盡可能的減少工作人員的數(shù)量,則可以大量的減少企業(yè)成本。因此,企業(yè)必須要提高工作人員的工作效率,減少企業(yè)冗員,減少對相同項(xiàng)目中的勞務(wù)重復(fù)投入,以最小的人力資源成本為企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

其一,企業(yè)可以實(shí)施業(yè)績制,“能者多勞,多勞多得”的政策,調(diào)動企業(yè)工作人員的積極性和主動性,還盡可能的減少對能力低下的職工的資金和時間的投入,以降低企業(yè)的人力資源成本。

而企業(yè)實(shí)施業(yè)績制的過程中,首先要設(shè)計(jì)一個良好薪酬方案,提高員工的工作熱情。還必須要不斷的對工作員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作效率。同時根據(jù)企業(yè)的日常經(jīng)營狀況,設(shè)立員工崗位,并不斷結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營狀況,進(jìn)行員工崗位的調(diào)整和變動,確保員工能夠真正勝任該崗位。

其二,企業(yè)還可以設(shè)立獎懲機(jī)制,把工作任務(wù)與員工的利益相融合,增強(qiáng)其工作積極性。企業(yè)在確保工作人員的最低薪酬后,以“多勞多得”為原則,以物質(zhì)獎勵刺激工作人員的工作主動性。這樣不但可以提高員工的工作積極性和主動性,還可以直接減少在員工創(chuàng)造利潤的過程中浪費(fèi)的成本。

同時我們可以通過在產(chǎn)品生產(chǎn)過程和物料儲存過程提高成本控制力度。生產(chǎn)產(chǎn)品是成本占比最大的工序,在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中進(jìn)行成本控制管理,降低生產(chǎn)物料在生產(chǎn)過程中的使用,降低資源浪費(fèi)的狀況,是優(yōu)化企業(yè)成本控制的關(guān)鍵所在。

首先,在生產(chǎn)的過程中必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營狀況,設(shè)立較為適當(dāng)?shù)馁Y源使用審核制度,科學(xué)高效的分配資源,在生產(chǎn)前便減低某些并不必要的資源損耗,還要提髙企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝技能,不僅要把資源損耗的程度控制好,還要在提高產(chǎn)品的合格率。

企業(yè)對于機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù),從而提高機(jī)械設(shè)備的利用率、降低機(jī)械設(shè)備的折舊率,從而降低企業(yè)的固定成本。還要根據(jù)企業(yè)正常運(yùn)營的狀況設(shè)立相對應(yīng)的資源損耗的合理范疇審核制度,對浪費(fèi)物料的員工進(jìn)行懲罰,對節(jié)約物料的員工進(jìn)行獎勵,從而激勵員工對物料進(jìn)行節(jié)約。

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其次是物料的儲存層次要確保在最低的安全范圍之內(nèi),要在確保企業(yè)能夠正常運(yùn)營的狀況下,盡可能的減少資源的消耗,并且對容易消耗、體積較大、單價較髙的物料進(jìn)行記錄和管理,并且確保該物料的采購、儲存、分配、運(yùn)用和維修等都有具體的登記。

還必須要對單價較高的物料和設(shè)備進(jìn)行使用年限的估算和折舊率的換算,對沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)報(bào)廢年限卻提前報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行深入的了解和分析,如果是人為破壞的設(shè)備,應(yīng)讓責(zé)任人進(jìn)行合理的賠償。還必須要物料儲存管理的過程中,實(shí)行合理的責(zé)任制,定期對倉庫內(nèi)的物料進(jìn)行盤點(diǎn),對無故損耗的物料要追究到個人。

同時對于物料采購的流程也必須要進(jìn)行規(guī)范,把資源采購申請、采購工序、負(fù)責(zé)的部門、報(bào)價等采購流程都必須要清楚無誤。在設(shè)立采購機(jī)制的同時,還必須要建立資源采購價格管理部門對采購物資的價格進(jìn)行統(tǒng)一,對物資的采購單價和物資的損耗進(jìn)行記錄和管理,固定在某個時期進(jìn)行采購單價表的公開。

從而確保采購工作的公開性和透明性,對企業(yè)的采購工作進(jìn)行更為具體的管理和監(jiān)督,減少采購人員的不法行為,減少不法成本,對企業(yè)成本進(jìn)行更好的控制和管理。在采購物資時,還必須要注意價格的對比,盡可能采購價錢低廉而質(zhì)量良好的物瓷;還要注意與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,盡可能獲取折扣,為企業(yè)降低物資成本。

更重要的是我們需要利用先進(jìn)的信息技術(shù),增強(qiáng)企業(yè)成本管理力度。從而在進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、調(diào)動和分析時,均可以使用該企業(yè)成本管理的軟件系統(tǒng),對大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,減少成本管理的工作量,提高成本管理的效率,提高預(yù)算策劃和采購計(jì)劃的準(zhǔn)確率,增強(qiáng)企業(yè)成本管理的力度。

助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)HSE管理系統(tǒng)倉儲管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng)生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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