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生產(chǎn)現(xiàn)場管理

前言

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),良好的產(chǎn)品質(zhì)量能夠提升企業(yè)競爭力。影響質(zhì)量的因素有很多,如人( 操作者) 、機(jī)(機(jī)器、 設(shè)備) 、料( 原材料) 、法( 工藝、檢測方法) 、環(huán)( 環(huán)境) 、測( 測量) 等生產(chǎn)環(huán)節(jié),任何一處出現(xiàn)紕漏,都會對產(chǎn)品和服務(wù)造成質(zhì)量事故。因此,如果能夠?qū)Φ膶@些環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,就可以達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。也就是說運(yùn)用科學(xué)的管理思想、管理方法和管理手段來加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要途徑。隨著管理理論的發(fā)展,各種管理模式和管理方法也被越來越多的應(yīng)用到現(xiàn)場管理之中。目前應(yīng)用較為普遍的管理方法有以下幾種:適用于現(xiàn)場環(huán)境管理的,如5S管理、定置管理等;適用于設(shè)備管理的,如TPM和TnPM;適用于生產(chǎn)過程管理的,如目視管理、看板管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等。本文著重討論目視管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

1.目視管理


1.1目視管理概念


目視管理是利用視覺來進(jìn)行管理的一種方法,將管理的內(nèi)容和信息借助各類載體,以可見的形式予以展現(xiàn),利用人們的視覺,實(shí)現(xiàn)信息的傳遞。其目的是用最直接的方式完成信息的共享和傳達(dá),讓人們能夠不用經(jīng)過分析就能夠區(qū)別對錯、得到指示,從而避免違章作業(yè)和誤操作,同時能夠準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)即時狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題、甄別先期事故,及時做出正確的處置方案。管理看板是目視化管理實(shí)施的重要手段和載體。


1.2目視化管理的原則


實(shí)用性原則。目視化管理應(yīng)以實(shí)際情況為根據(jù),有針對性的實(shí)施,且所有信息的載體應(yīng)當(dāng)處于醒目位置,避免形式主義。


統(tǒng)一性原則。所有信息載體的顏色、圖示應(yīng)代表相同含義,確保信息傳遞的正確和統(tǒng)一。


明確性原則。所有信息載體的內(nèi)容應(yīng)清晰明確,無論是否了解生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝的人,都能夠從信息載體中判斷對與錯和生產(chǎn)是否存在問題。


1.3目視管理應(yīng)用


安全管理方面,設(shè)置提醒和指示的安全色,如紅色代表禁止、黃色代表警示、藍(lán)色代表指令、綠色代表安全等,使人們能夠?qū)ξkU隱患作出盡快的判斷,以減少事故的發(fā)生;設(shè)置設(shè)備狀態(tài)指示牌,如禁止合閘、設(shè)備故障等,避免誤操作而造成的事故;設(shè)置安全提示牌,明確當(dāng)前環(huán)境的危險因素和安全隱患等。


生產(chǎn)管理方面,制定設(shè)備操作規(guī)程,并懸掛在當(dāng)前設(shè)備的醒目處,以規(guī)范人的行為,避免違章作業(yè),造成質(zhì)量事故;設(shè)置設(shè)備運(yùn)行正常與異常狀態(tài)的對比圖,并明確相應(yīng)的處置流程;設(shè)置原材料檢定和配制合格指示表,確保原材料的質(zhì)量;設(shè)置工藝流程指示圖,并標(biāo)明關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié),明確錯誤操作和與工藝要求不相符的行為,確保工藝實(shí)施過程得到有效控制;設(shè)置原料和工器具定制放置指示牌,確保原料不會混雜,并保持生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔;設(shè)置測量數(shù)據(jù)警示標(biāo)識,如液位、溫度、壓力等,表面最低與最高區(qū)間,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,避免生產(chǎn)事故和質(zhì)量事故的發(fā)生。


品質(zhì)管理方面。制定檢查標(biāo)準(zhǔn)的目視看板及檢驗(yàn)過程的規(guī)程看板;設(shè)置質(zhì)量合格產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)樣圖;對合格產(chǎn)品和殘次品定置管理。

2.標(biāo)準(zhǔn)化管理


2.1標(biāo)準(zhǔn)化管理概念


標(biāo)準(zhǔn)是指對人的行為、設(shè)備狀態(tài)、原料檢定、工藝方法、環(huán)境要求、測量需求等內(nèi)容制定的規(guī)范和指導(dǎo)文件,然后再將標(biāo)準(zhǔn)予以實(shí)施就是標(biāo)準(zhǔn)化,預(yù)防事故、教育訓(xùn)練、提高效率是標(biāo)準(zhǔn)化的主要目的。


2.2標(biāo)準(zhǔn)化管理原則


針對性原則。標(biāo)準(zhǔn)的制定必須是針對特定的目標(biāo),避免一個標(biāo)準(zhǔn)指向多個目標(biāo),從而造成標(biāo)準(zhǔn)混亂,使工藝執(zhí)行人員無所適從。


定量表述原則。制定標(biāo)準(zhǔn)必須要具體化,避免定性的、抽象的描述,如“油位過低需要加油”,應(yīng)表述為“泵體油位下降至下標(biāo)線,加油25L”。


明確結(jié)果原則。標(biāo)準(zhǔn)制定應(yīng)針對行為內(nèi)容明確結(jié)果。如“將電機(jī)運(yùn)行幾分鐘,檢查是否正常工作”,應(yīng)表述為“將電機(jī)運(yùn)行3分鐘,如果有震顫、漏油現(xiàn)象,停止運(yùn)行,如無異常正常投用”。


2.3標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)用


預(yù)防事故方面,根據(jù)歷史事故,利用PDCA(P—制定對策;D—對策實(shí)施;C—檢驗(yàn);A—改進(jìn))循環(huán)方法,制定事故預(yù)防、事故先期判斷、事故處置的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程,以避免事故的發(fā)生和減少事故造成的損失。


教育訓(xùn)練方面,形成操作規(guī)范和工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),普及教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)習(xí)慣,使各種標(biāo)準(zhǔn)得以落實(shí),并作為新入員工的培訓(xùn)教材;統(tǒng)一各種顏色和圖示的含義,確保所有人獲得相同的信息。


提高效率方面。明確操作者的行為和動作規(guī)范,去除不必要的動作,減少時間浪費(fèi),提高工作效率;明確工藝執(zhí)行流程,避免重復(fù)作業(yè);明確工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和行為目標(biāo),避免作業(yè)過度而造成的時間損失及作業(yè)不足而造成的反復(fù)作業(yè)。

3.目視管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理


目視管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理是相輔相成的關(guān)系。實(shí)施目視管理的一個重要前提就是明確行為對與錯、設(shè)備運(yùn)行正常與否的標(biāo)準(zhǔn)及工藝執(zhí)行與原料檢定的規(guī)范,而這些都需要標(biāo)準(zhǔn)化來實(shí)現(xiàn)。制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),如統(tǒng)一標(biāo)識顏色的含義、明確事故發(fā)生的先期特征、制定正確的行為規(guī)范等,并通過培訓(xùn)和教育,使人員了解標(biāo)準(zhǔn)所指示的內(nèi)容,再利用目視管理將標(biāo)準(zhǔn)予以展現(xiàn),達(dá)到減少管理指令下達(dá)、詢問、事故判斷等時間、提高管理效能的目的。所以,標(biāo)準(zhǔn)化管理是目視管理的基礎(chǔ)和具體內(nèi)容,目視管理是標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施的重要載體,二者應(yīng)結(jié)合實(shí)施,拋開目視管理或標(biāo)準(zhǔn)化管理,任何一項(xiàng)獨(dú)立開展,都無法發(fā)揮其真正的效能。

結(jié)語


生產(chǎn)現(xiàn)場管理的實(shí)施可以加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,提高生產(chǎn)效率、預(yù)防事故發(fā)生和提高產(chǎn)品品質(zhì),是企業(yè)求生存謀發(fā)展的一項(xiàng)重要手段。但企業(yè)在推行和實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場管理時,一定要結(jié)合自身實(shí)際情況,切忌拿來主義和形式主義。同時,要將各種強(qiáng)化生產(chǎn)相冊管理的理論和方法結(jié)合起來實(shí)施,才能夠更大程度的發(fā)揮其管理效能。

助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)HSE管理系統(tǒng)倉儲管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng)生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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