色戒电影未测减除版 I av黄色片 I 亚洲av成人无码网天堂 I 久久免费av I 精品99视频 I 五月天黄色网 I 日韩亚洲视频 I 能看的毛片 I 日日爱av I 国产精品熟女一区二区不卡 I 久久人人爽人人 I 中文字幕日本在线观看 I а√天堂8资源中文在线 I 色老板最新地址 I 日本一级免费视频 I 91婷婷色 I 韩日精品在线 I 日b视频免费看 I 在线精品亚洲欧美日韩国产 I 337p日本大胆噜噜噜噜 I 国产精品永久免费观看 I 老司机黄色网 I 日本视频在线看 I 日韩一级免费看 I 性欧美www I 色一区二区 I 久久久久国产精品 I 激情六月婷婷

好文:供應商管理辦法

為進一步規范河公司(以下簡稱公司)工程、物資、服務供應商的管理,強化供應商準入、評價,完善供應商評價體系,維護公司合法權益,依據公司《招投標管理辦法(試行)》《非招標形式采購管理辦法(試行)》和其他相關法律法規,結合公司實際,特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用于公司、公司全資及控股子公司和有實際控制權的公司范圍內所有的工程、物資和服務采購業務供應商的全過程閉環管理。

3 術語及定義

3.1 供應商:指向公司提供商品或相應服務的企業,包括制造商、代理商和施工方;

3.2 代理商:指制造生產企業授權的在一定區域銷售其部分產品或服務的供應商;

3.3 合格供應商:是指社會上具備資質及履約能力,通過一定程序評價,并經各級管理部門審批合格進入公司,可向公司提供符合質量、技術要求的產品和服務的供應商;

3.4 潛在供應商:是指有能力向公司提供符合技術規范要求的貨物、工程或服務,但不在公司供應商庫內的投標供應商。

4 職責

公司運營改善部為公司供應商管理的綜合管理部門,下設招投標管理辦公室(以下簡稱招標辦),負責供應商的日常管理工作。

4.1 運營改善部職責

4.1.1 制(修)訂供應商管理相關制度;

4.1.2 收錄公司供應商信息;

4.1.3 建立公司供應商信息庫,并對在庫供應商進行動態管理;

4.1.4 負責供應商檔案管理;

4.1.5 組織對供應商的月度和年度評價;

4.1.6 負責處理供應商的質疑和投訴;

4.1.7 供應商管理相關的其它業務。

4.2 采購主責部門職責

4.2.1 貫徹落實公司《供應商管理辦法(試行)》;

4.2.2 供應商入庫推薦和資質審核;

4.2.3 負責在庫供應商的考評和日常監督;

4.2.4 協助招標辦收錄供應商信息。

4.3 采購需求單位職責

4.3.1 向采購主責部門推薦供應商;

4.3.2 參與對供應商履約情況的評價,并提出建議。

4.4 其他相關部門職責

4.4.1 審計處:審計過程中發現有違反《供應商管理辦法(試行)》的情況,及時反饋給公司招標辦。

4.4.2 法律事務部:負責收集與公司產生重大經濟糾紛且進行惡意訴訟的供應商信息,通報涉案單位,并及時反饋給公司招標辦。



5 管理內容及要求

5.1 管理原則

堅持薦優用優、準入審批、動態維護、資源共享,公平、公正、公開,制造商為主的原則。

5.2 供應商評級

5.2.1 評級原則:根據供應商企業情況、質量情況、合同履行情況、服務情況等,依據各部門對供應商的入庫評分,對供應商進行分級(附件1);并結合年度評價結果對供應商實行動態管理;

5.2.2 各主責部門制定詳細的供應商入庫評分標準,報招標辦審核后執行。

5.3 供應商庫建立與維護

對供應商實行入庫管理制度,采購活動優先從供應商庫中選擇入圍供應商。

5.3.1 供應商入庫應符合以下基本條件

5.3.1.1 資質符合要求;

5.3.1.2 遵守國家法律法規,在以往與公司各單位業務往來中沒有違規違約記錄;

5.3.1.3 具有滿足履行合同要求的生產經營場所、設施、設備以及相關資質;

5.3.1.4 財務核算規范,具有良好的資金實力和財務狀況;

5.3.1.5 特殊行業和特種設備具有相關部門核發的資格證書;

5.3.1.6 代理商的要求

a. 國內制造商所授權區域級別為地市及以上級別的代理(針對公司或集團范圍的授權視為代理商);

b. 進口品牌國外公司授權的代理商;

c. 授權期限起始時間及授權內容應明確,有授權人簽字(國內代理商需加蓋授權單位行政章)。



5.3.2 供應商入庫流程(附件8)

5.3.2.1 推薦

a. 采購主責部門推薦供應商時,收集供應商資質資料并填寫《供應商新增申請表》(附件2);

b. 需求部門推薦供應商時,收集供應商資質資料并填寫《供應商新增申請表》,報采購主責部門審核。

5.3.2.2 資質審核

采購主責部門對擬推薦供應商進行資格審核,具體包括:

a. 營業執照:具體審查企業名稱、成立日期、有效期限、經營范圍、注冊資本和年檢情況等(三證合一的還要審查統一社會信用代碼,而不再審查稅務登記證和組織機構代碼證);

b. 稅務登記證:具體審查登記時間、經營范圍、是否為增值稅一般納稅人等;

c. 組織機構代碼證:具體審查有效期限和年檢情況等;

d. 生產許可證:列入《全國工業產品生產許可證發證產品目錄》的產品,應對生產許可證證件、有效期限、產品名稱一致性等進行審查;

e.必須具有的相關強制性認證及資質(如MA證、特種制造許可證、防爆產品合格證、計量器具制造許可證、3C認證等)原件及復印件(加蓋公章),具體審查有效期限、產品名稱等信息;

f. 生產能力、技術裝備水平,產品執行標準、專利證書和市場業績;

g. 產品代理授權書:審查其手續是否符合法律規定,是否有效,從事專賣銷售和代理銷售的供應商需提供生產廠家或銷售總代理所提供的書面授權及委托證明文件;

h. 兼有安裝、維檢業務的供應商提供國家有關部門認可的安裝、維檢資質證明;

i. 其他必要證件:對產品質量有特殊要求的,根據行業和產品個性化要求提供。

5.3.2.3 采購主責部門負責組織對供應商進行評議,如有需要,采購主責部門組織相關部門人員對供應商進行實地考察,考察報告應按統一格式書寫(附件3);

5.3.2.4 資質審核結束后,將審批后的《供應商新增申請表》及供應商資質資料報招標辦;

5.3.2.5 招標辦審核通過統一辦理入庫手續。

5.3.3 潛在供應商入庫

5.3.3.1 需求單位或采購主責部門收集該潛在供應商資質資料報采購主責部門審核;



5.3.3.2 審核通過后,可參與當次采購活動;

5.3.3.3 填寫《供應商新增申請表》,連同資質資料報招標辦;

5.3.3.4 招標辦審核通過辦理入庫手續。

5.3.4 代理商入庫

采購主責部門審核后,再履行供應商入庫程序。

5.3.5 供應商庫維護

對供應商庫實行動態維護,待現有供應商入庫后,可隨時推薦新的供應商;當出現供應商信息變化或數據需要維護時,填寫《供應商變更申請表》(附件4)、《供應商擴充視圖申請表》(附件5)。

5.3.6 在庫供應商的選用

5.3.6.1 供應商選用原則

a. 擬推薦供應商接受我方采購邀請,并能按要求積極響應;

b. 同一采購項目受邀供應商原則上應為行業內同檔次供應商;

c. 優先從供應商庫中選取供應商,確保具有可追溯性;

d. 采購時原則上選用生產制造企業,但供應商采用的銷售模式屬于完全授權代理模式,沒有其他銷售模式存在的特殊情況除外。

5.3.6.2 供應商選用流程

a. 需求單位、采購主責部門結合實際情況,從供應商庫中擇優選取擬邀請供應商;

b. 采購主責部門進行確認;

c. 在庫供應商不能滿足需要時,可推薦潛在供應商,由采購主責部門審核供應商資質資料,合格的可參與當次采購活動。

5.3.7 在庫供應商的基本權利和義務

5.3.7.1 在參與采購過程中遭遇不公正待遇,或受到不公正評價后,有權向招標辦提出質疑或投訴;

5.3.7.2 有權向監督部門舉報公司范圍內采購過程中存在的營私舞弊行為;

5.3.7.3 接受公司相關部門和人員對產品質量、價格、服務等方面的咨詢;

5.3.7.4 以誠信的原則參與公司采購活動;

5.3.7.5 業務合作中不串通其他供應商哄抬價格,牟取利益;

5.3.7.6 按規定與采購單位簽訂合同,履行合同承諾;

5.3.7.7 嚴格執行合同條款,不斷提高產品質量和服務水平;

5.3.7.8 及時向采購主責部門通報企業重大變更情況,如企業重組、更名、遷址等。



5.3.8 供應商評價

5.3.8.1 評價程序

對供應商的評價采取日常評價與月度、年度評價相結合的方式。

a. 需求部門、采購主責部門根據供應商參與采購活動和履約情況,按照評價內容(附件6)進行日常評價;

b. 需求部門、采購主責部門根據對供應商的日常評價情況,于每月5日前將《供應商月度評價匯總表》(附件7)報招標辦;

c. 采購主責部門根據供應商履約情況,按相應合同條款執行;

d. 每年年終,招標辦組織需求部門、采購主責部門、價委會等相關部門對供應商進行年度評價;

e. 招標辦根據月度年度評價結果,隨時按照5.3.8.2的規定做出相應處理。

5.3.8.2 評價結果處理

a. 評價結果出現附件6評價內容中1至3中任意一條,在供應商分級評價中減5分,且一年之內,不再邀請該供應商參與公司采購活動;

b. 評價結果出現附件6評價內容中4至7中任意一條,在供應商分級評價中減10分,且三年之內,不再邀請該供應商參與公司采購活動;

c. 評價結果出現附件6評價內容中8至17中任意一條,在供應商分級評價中直接降為D級供應商,且不再邀請該供應商參與公司采購活動;

d. 評價結果出現附件6評價內容中18至20中任意一條,在供應商分級評價中加5分;

e. 評價結果出現附件6評價內容以外情況,由招標辦視情況進行處理。

6 考核

6.1 對于容忍、縱容供應商不良行為,或知曉后而未及時反饋,無論是否給公司造成經濟損失或不良影響的單位或個人,均按照公司相關規定嚴肅處理;

6.2 發現在供應商入庫、選用、審核、評價等環節中,存在玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假、吃拿卡要等行為,視情節對相關單位或個人給予相應處罰,構成犯罪的,移送司法機關處理。

7 附則

7.1 本辦法由運營改善部起草并負責解釋。

7.2 本辦法自下發之日起執行,原《供應商禁入管理規定》同時廢止。

7.3 合金料、冶金輔料、耐火材料等工藝消耗性原材料的供應商選用暫執行《原材料管理辦法》中的相關條例。

8 產生的記錄

8.1 供應商新增申請表

8.2 關于 (供應商名稱)的考察報告

8.3 供應商變更申請表

8.4 供應商擴充視圖申請表

8.5 供應商評價匯總表


附件1:


供應商

為進一步規范河公司(以下簡稱公司)工程、物資、服務供應商的管理,強化供應商準入、評價,完善供應商評價體系,維護公司合法權益,依據公司《招投標管理辦法(試行)》《非招標形式采購管理辦法(試行)》和其他相關法律法規,結合公司實際,特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用于公司、公司全資及控股子公司和有實際控制權的公司范圍內所有的工程、物資和服務采購業務供應商的全過程閉環管理。

3 術語及定義

3.1 供應商:指向公司提供商品或相應服務的企業,包括制造商、代理商和施工方;

3.2 代理商:指制造生產企業授權的在一定區域銷售其部分產品或服務的供應商;

3.3 合格供應商:是指社會上具備資質及履約能力,通過一定程序評價,并經各級管理部門審批合格進入公司,可向公司提供符合質量、技術要求的產品和服務的供應商;

3.4 潛在供應商:是指有能力向公司提供符合技術規范要求的貨物、工程或服務,但不在公司供應商庫內的投標供應商。

4 職責

公司運營改善部為公司供應商管理的綜合管理部門,下設招投標管理辦公室(以下簡稱招標辦),負責供應商的日常管理工作。

4.1 運營改善部職責

4.1.1 制(修)訂供應商管理相關制度;

4.1.2 收錄公司供應商信息;

4.1.3 建立公司供應商信息庫,并對在庫供應商進行動態管理;

4.1.4 負責供應商檔案管理;

4.1.5 組織對供應商的月度和年度評價;

4.1.6 負責處理供應商的質疑和投訴;

4.1.7 供應商管理相關的其它業務。

4.2 采購主責部門職責

4.2.1 貫徹落實公司《供應商管理辦法(試行)》;

4.2.2 供應商入庫推薦和資質審核;

4.2.3 負責在庫供應商的考評和日常監督;

4.2.4 協助招標辦收錄供應商信息。

4.3 采購需求單位職責

4.3.1 向采購主責部門推薦供應商;

4.3.2 參與對供應商履約情況的評價,并提出建議。

4.4 其他相關部門職責

4.4.1 審計處:審計過程中發現有違反《供應商管理辦法(試行)》的情況,及時反饋給公司招標辦。

4.4.2 法律事務部:負責收集與公司產生重大經濟糾紛且進行惡意訴訟的供應商信息,通報涉案單位,并及時反饋給公司招標辦。



5 管理內容及要求

5.1 管理原則

堅持薦優用優、準入審批、動態維護、資源共享,公平、公正、公開,制造商為主的原則。

5.2 供應商評級

5.2.1 評級原則:根據供應商企業情況、質量情況、合同履行情況、服務情況等,依據各部門對供應商的入庫評分,對供應商進行分級(附件1);并結合年度評價結果對供應商實行動態管理;

5.2.2 各主責部門制定詳細的供應商入庫評分標準,報招標辦審核后執行。

5.3 供應商庫建立與維護

對供應商實行入庫管理制度,采購活動優先從供應商庫中選擇入圍供應商。

5.3.1 供應商入庫應符合以下基本條件

5.3.1.1 資質符合要求;

5.3.1.2 遵守國家法律法規,在以往與公司各單位業務往來中沒有違規違約記錄;

5.3.1.3 具有滿足履行合同要求的生產經營場所、設施、設備以及相關資質;

5.3.1.4 財務核算規范,具有良好的資金實力和財務狀況;

5.3.1.5 特殊行業和特種設備具有相關部門核發的資格證書;

5.3.1.6 代理商的要求

a. 國內制造商所授權區域級別為地市及以上級別的代理(針對公司或集團范圍的授權視為代理商);

b. 進口品牌國外公司授權的代理商;

c. 授權期限起始時間及授權內容應明確,有授權人簽字(國內代理商需加蓋授權單位行政章)。



5.3.2 供應商入庫流程(附件8)

5.3.2.1 推薦

a. 采購主責部門推薦供應商時,收集供應商資質資料并填寫《供應商新增申請表》(附件2);

b. 需求部門推薦供應商時,收集供應商資質資料并填寫《供應商新增申請表》,報采購主責部門審核。

5.3.2.2 資質審核

采購主責部門對擬推薦供應商進行資格審核,具體包括:

a. 營業執照:具體審查企業名稱、成立日期、有效期限、經營范圍、注冊資本和年檢情況等(三證合一的還要審查統一社會信用代碼,而不再審查稅務登記證和組織機構代碼證);

b. 稅務登記證:具體審查登記時間、經營范圍、是否為增值稅一般納稅人等;

c. 組織機構代碼證:具體審查有效期限和年檢情況等;

d. 生產許可證:列入《全國工業產品生產許可證發證產品目錄》的產品,應對生產許可證證件、有效期限、產品名稱一致性等進行審查;

e.必須具有的相關強制性認證及資質(如MA證、特種制造許可證、防爆產品合格證、計量器具制造許可證、3C認證等)原件及復印件(加蓋公章),具體審查有效期限、產品名稱等信息;

f. 生產能力、技術裝備水平,產品執行標準、專利證書和市場業績;

g. 產品代理授權書:審查其手續是否符合法律規定,是否有效,從事專賣銷售和代理銷售的供應商需提供生產廠家或銷售總代理所提供的書面授權及委托證明文件;

h. 兼有安裝、維檢業務的供應商提供國家有關部門認可的安裝、維檢資質證明;

i. 其他必要證件:對產品質量有特殊要求的,根據行業和產品個性化要求提供。

5.3.2.3 采購主責部門負責組織對供應商進行評議,如有需要,采購主責部門組織相關部門人員對供應商進行實地考察,考察報告應按統一格式書寫(附件3);

5.3.2.4 資質審核結束后,將審批后的《供應商新增申請表》及供應商資質資料報招標辦;

5.3.2.5 招標辦審核通過統一辦理入庫手續。

5.3.3 潛在供應商入庫

5.3.3.1 需求單位或采購主責部門收集該潛在供應商資質資料報采購主責部門審核;



5.3.3.2 審核通過后,可參與當次采購活動;

5.3.3.3 填寫《供應商新增申請表》,連同資質資料報招標辦;

5.3.3.4 招標辦審核通過辦理入庫手續。

5.3.4 代理商入庫

采購主責部門審核后,再履行供應商入庫程序。

5.3.5 供應商庫維護

對供應商庫實行動態維護,待現有供應商入庫后,可隨時推薦新的供應商;當出現供應商信息變化或數據需要維護時,填寫《供應商變更申請表》(附件4)、《供應商擴充視圖申請表》(附件5)。

5.3.6 在庫供應商的選用

5.3.6.1 供應商選用原則

a. 擬推薦供應商接受我方采購邀請,并能按要求積極響應;

b. 同一采購項目受邀供應商原則上應為行業內同檔次供應商;

c. 優先從供應商庫中選取供應商,確保具有可追溯性;

d. 采購時原則上選用生產制造企業,但供應商采用的銷售模式屬于完全授權代理模式,沒有其他銷售模式存在的特殊情況除外。

5.3.6.2 供應商選用流程

a. 需求單位、采購主責部門結合實際情況,從供應商庫中擇優選取擬邀請供應商;

b. 采購主責部門進行確認;

c. 在庫供應商不能滿足需要時,可推薦潛在供應商,由采購主責部門審核供應商資質資料,合格的可參與當次采購活動。

5.3.7 在庫供應商的基本權利和義務

5.3.7.1 在參與采購過程中遭遇不公正待遇,或受到不公正評價后,有權向招標辦提出質疑或投訴;

5.3.7.2 有權向監督部門舉報公司范圍內采購過程中存在的營私舞弊行為;

5.3.7.3 接受公司相關部門和人員對產品質量、價格、服務等方面的咨詢;

5.3.7.4 以誠信的原則參與公司采購活動;

5.3.7.5 業務合作中不串通其他供應商哄抬價格,牟取利益;

5.3.7.6 按規定與采購單位簽訂合同,履行合同承諾;

5.3.7.7 嚴格執行合同條款,不斷提高產品質量和服務水平;

5.3.7.8 及時向采購主責部門通報企業重大變更情況,如企業重組、更名、遷址等。



5.3.8 供應商評價

5.3.8.1 評價程序

對供應商的評價采取日常評價與月度、年度評價相結合的方式。

a. 需求部門、采購主責部門根據供應商參與采購活動和履約情況,按照評價內容(附件6)進行日常評價;

b. 需求部門、采購主責部門根據對供應商的日常評價情況,于每月5日前將《供應商月度評價匯總表》(附件7)報招標辦;

c. 采購主責部門根據供應商履約情況,按相應合同條款執行;

d. 每年年終,招標辦組織需求部門、采購主責部門、價委會等相關部門對供應商進行年度評價;

e. 招標辦根據月度年度評價結果,隨時按照5.3.8.2的規定做出相應處理。

5.3.8.2 評價結果處理

a. 評價結果出現附件6評價內容中1至3中任意一條,在供應商分級評價中減5分,且一年之內,不再邀請該供應商參與公司采購活動;

b. 評價結果出現附件6評價內容中4至7中任意一條,在供應商分級評價中減10分,且三年之內,不再邀請該供應商參與公司采購活動;

c. 評價結果出現附件6評價內容中8至17中任意一條,在供應商分級評價中直接降為D級供應商,且不再邀請該供應商參與公司采購活動;

d. 評價結果出現附件6評價內容中18至20中任意一條,在供應商分級評價中加5分;

e. 評價結果出現附件6評價內容以外情況,由招標辦視情況進行處理。

6 考核

6.1 對于容忍、縱容供應商不良行為,或知曉后而未及時反饋,無論是否給公司造成經濟損失或不良影響的單位或個人,均按照公司相關規定嚴肅處理;

6.2 發現在供應商入庫、選用、審核、評價等環節中,存在玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假、吃拿卡要等行為,視情節對相關單位或個人給予相應處罰,構成犯罪的,移送司法機關處理。

7 附則

7.1 本辦法由運營改善部起草并負責解釋。

7.2 本辦法自下發之日起執行,原《供應商禁入管理規定》同時廢止。

7.3 合金料、冶金輔料、耐火材料等工藝消耗性原材料的供應商選用暫執行《原材料管理辦法》中的相關條例。

8 產生的記錄

8.1 供應商新增申請表

8.2 關于 (供應商名稱)的考察報告

8.3 供應商變更申請表

8.4 供應商擴充視圖申請表

8.5 供應商評價匯總表


附件1:

備注:1.需求部門填寫時,“需求單位”列不填。

2.“評價結果”列按照“供應商評價內容”填寫。

3.“其他評價”列作為補充項根據實際情況填寫。


附件4:

供應商入庫流程圖

供應商管理
助力企業實現信息化、數字化、智能化,打造現代化智慧工廠,主要產品有設備管理系統HSE管理系統倉儲管理系統數字孿生可視化大屏智能運維管理系統生產ERP,視頻監控,SCADA,能耗管理。
詳細請咨詢客服。
主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区制服在线| 久久香蕉视频网站| 韩日中文在线| 无遮挡的视频在线观看| 免费在线观看视频高清| 精品国产三级| 免费人成自慰网站| 日本亚洲国产精品| 免费福利视频一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区的观看方式 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 中国一极毛片| 福利在线免费观看| 不卡一二三区首页| 欧美日激情| 欧美亚洲尤物久久| 国产涩涩在线观看| 精品乱码视频| 日韩欧美性一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 中文字幕88| 毛片基地在线快伦片| 精品不卡一区二区三区| 日韩特级片| ,一级淫片a看免费| 成年人黄色大片| 久久成人免费| 色69激情爱久久| 开心婷婷五月激情综合社区| 国产又爽又色| 中文在线午夜| 五月天开心网| 成年黄页网站大全免费无码| 99精品无人区乱码1区2区3区| 欧洲av无码放荡人妇网站| 欧美成人sm免费视频| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 大尺度床戏视频| 国产精品自拍亚洲| 轻点好疼好大好爽视频| 无码137片内射在线影院| 国产亚洲精品久久久久四川人| 毛片a久久99亚洲欧美毛片| 少妇高潮久久久久久古代| 黄视频网站入口| 国产视频一区二区| 日韩在线永久免费播放| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产区视频在线播放| 97综合视频| 黄网站欧美内射| 国产精品一区二区三区不卡| 成人在线高清| 久久久久久久久久久久国产| a天堂视频在线观看| 欧美成人专区| 西欧free性满足hd| 久久伊人网视频| 亚洲男女免费视频| 国产裸体av| 久久久久999| 国产精品久久久久电影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 午夜精品久久久久久久爽| 国产成人在线亚洲欧美| 国产探花视频在线播放| 国产精品综合在线| 国产亚洲精品久久yy50| 国产精品亚洲欧美| 中文在线аv在线| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 国产人人草| 求欧美精品网址| 开心五月综合亚洲| 国产精品第一页在线| 亚洲娇小xxxx欧美娇小| 国内毛片毛片毛片| 久久精品人人做人人综合| 国产精品日本一区二区三区在线| 国产野精品久久久久久久不卡| 日本色www| 99综合精品| 欧美极品少妇无套实战| 成人免费看片网站| 午夜国产精品成人| 成 人 免费观看网站| 亚洲中文字幕在线第二页| 欧美性黄视频| 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿| 久久97精品国产96久久小草| 亚洲性xxx| 成年人三级视频| 高潮流白浆潮喷在线播放视频| 中文字幕一区二区人妻性色| 亚洲男人的天堂av| 天天曰天天射| 国模肉肉大尺度激情啪啪| 亚洲黄色片免费看| 国产真实夫妇交换视频| 久久成人羞羞网站| 嘿咻嘿咻日韩网| 亚洲最大成人一区久久久| 日韩做暖暖| 色丁香综合| 天天影视综合色| 模特写真福利内部视频| 国产熟女露脸大叫高潮| 久久9999久久免费精品国产 | 小草社区视频在线观看| 国产精品av久久久久久无| 自拍偷拍视频在线观看| 操一操国产| 黑人性猛爱xxxxx免费| 日韩在线一区二区| 国产性色的免费视频网站| 女厕嘘嘘一区二区在线播放| 中文字日产幕乱五区| 九色tm视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 天天干天天曰| 国产羞羞| 我我色综合| 91久久国产精品91久久性色| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 一二三四视频在线社区中文字幕 | 日韩一本精品| 免费一级特黄3大片视频| av毛茸茸的女人| 嫩嫩的一线天xxx馒头| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 免费女人黄页| 日本黄又爽又大高潮毛片| 免费网站在线观看黄色| 欧美成一区二区三区| 美女爽到呻吟久久久久| 中文字幕成熟丰满人妻| 巨大黑人极品videos精品| 亚洲最大成人在线观看| 欧美 国产 小说 另类| 伊人久久亚洲精品一区| 中文字幕午夜| 国产美女无遮挡免费| 噜噜噜久久久| 免费久久片| 国产精品 国内视频| 中文字幕观看| 最美情侣中文第5季免费观看| 欧美激情第10页| 欧美成人福利| 亚洲夜夜性无码| 亚洲色中文字幕无码av| 亚洲福利av| 久久av一区二区三区漫画| 日韩av在线不卡| 人人插人人| 成人免费网站在线| 少妇三级看三级视频| 欧美一区二区精品| 亚洲福利视| 欧洲亚洲色视频综合在线| 欧美亚洲国产一卡| 高潮又黄又刺激| 玖玖玖视频精品| 欧美性感美女一区二区| 91se在线| 久操天堂| 日本欧美一区二区三区高清| 奇米四色888| 痴女一区二区三区| 亚洲精品美女网站| 五月婷婷奇米| 日韩aaa级片| 欧美一二三不卡| 精品一二三区| a天堂中文字幕| 日韩欧美国产一区在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 最新亚洲春色av无码专区| 欧美一卡二卡在线| 黄色2级片| 亚州欧美日韩中文视频| 欧美片在线观看| а中文在线天堂| 男人添女人荫蒂国产| 亚洲a v无 玛| 大奶子在线观看| 女同国产视频| 亚洲精品中文字幕在线观看| 超碰在线久| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲免费网站在线观看| 国产猛男猛女无遮无掩| 色欲av亚洲情无码av蜜桃| 日本一本久草| 有码在线视频| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 中文婷婷| 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 精品99免费| 欧美黑人一级片| 伊人这里只有精品| 国产自国产自愉自愉免费24区| 亚洲第一欧美| 操亚洲美女| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 污污在线免费观看| 午夜视频在线| 精品少妇人妻av一区二区| 99在线观看视频| 欧美男人亚洲天堂| 奇米四色7777中文字幕| 总裁憋尿揉裆呻吟一天不许尿| 亚洲情网站| 亚洲欧洲av在线| 精品国产一区二区三区四| 中文字幕avv| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 久久888| 看全黄大色黄大片美女人| 午夜社区在线观看| 日本熟妇色一本在线视频| 国产第11页| 中国一级黄色影片| 欧美不卡无线在线一二三区观 | 欧美xxxx做受老人国产的| 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产成久久免费精品av片| 国内嫩模私拍精品视频| 欧美成人在线免费视频| 久久色图| 在线免费黄色| 2019天天干夜夜操| 日韩操操| 黄色激情视频在线观看| 一级做a爰片a| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲五月综合缴情在线观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 秋霞av无码一区二区三区试看| 国内精品视频| 在线导航av| 成人性生交大片免费7| 久久成人小视频| china国产bbw盗摄| 曰批视频免费30分钟成人| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 午夜福利92国语| 日韩欧美精品网址| 免费高清成人在线| 色婷婷资源网站| 欧美高潮在线| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 国产 单男 绿帽 3p网| 亚洲欧美日本综合| 日本中文字幕在线| 欧美精品免费播放| 99爱在线精品视频免费观看| 亚洲人黄色片| 亚洲中文字幕人成影院| 成人三级黄色| 成人性生交大免费看| 国内自拍激情视频| 欧美大尺度视频| 青青河边草电影免费观看影院| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 香蕉中文网| 免费av免费| 久久性网| 国产69精品久久久久9999| 国产精品女人毛片| 成人av第一页| 欧美性视频在线| 日韩一二三四| 色99视频| 国产高级白嫩美女援交视频| 成人自拍视频网| 中国av中文字幕| 欧美真人性做爰一二区| av毛片在线免费看| 爱爱视频一区| 青草在线视频| 日韩美女精品在线| 免费一级在线| 日韩综合成人| 亚洲激情综合在线| 国产91xxx| 精品熟女日韩中文十区| 西西人体大胆啪啪实拍| 久久久久久久久久久视频| 91桃色在线观看视频| aaa国产三级| 亚洲欧洲国产日韩精品| 欧美日韩一级特黄| 91视频精选| 国产无遮掩| 日本黄视频免费在线观看| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 2019天堂网| av大片在线看| 国产免费脚交足视频在线观看| 免费成人在线电影| 无码手机线免费观看| 狠狠撸狠狠操| 免费日韩视频在线观看| 亚洲欧美综合另类在线卡通 | 中国china体内裑精亚洲片| 国产社区导航| 男人日女人的免费视频| 伊人色播| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产精品国产自产拍高清av| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 国产欧美短视频| 日本黄大片一区二区三区| 亚洲九九免费视频| 免费视频好湿好紧好大好爽| 精品少妇一区二区三区| 小h片免费观看久久久久| 欧美一区不卡视频| 福利片一区| 成人丁香在线| 欧美精品制服第一页| 深夜国产在线播放| www.久久com| 中文子幕无线码一区tr| 四虎网址在线观看| 中国三级在线| 2019国产精品| 天堂一区二区三区四区| 蜜桃视频在线观看一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 国产制服av| 日韩一区免费| 色诱av手机版| 中国美女洗澡免费看网站| 成年人网站免费在线观看| 99热热久久这里只有精品68| 国产自在线| 久久99国产精品免费| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国产女上位| 亚洲人成网站在线播放小说| 自拍偷拍在线播放| 那里可以看毛片| 91精品一区二区三区综合在线爱| 国产福利电影在线| 国产精品男女视频| 久久草在线看| 年轻的保姆91精品| 欧美精品黑人粗大视频| 波多野结衣影视| 亚瑟av在线| 色综合久久88色综合天天6| 亚洲大片av毛片免费| 亚洲永久精品在线观看| 久久国产视频网站| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产深夜精品福利| 国产做受高潮91软件| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 美女精品在线| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 国产成人92精品午夜福利| 毛片毛片毛片毛片毛片| 久久一区av| 欧美一级片在线| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 久久精品99国产精品亚洲| 亚洲精品成人av在线| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 亚洲网站观看| 国产精品12页| 奇米影视7777精品一区二区| 国产www| 亚洲色图99p| 一级国产国产一级| 久久久久久无码日韩欧美| 免费男女羞羞的视频网站亚 | 一区二区理论电影在线观看| 欧美性狂猛xxxxx深喉| 91精品区| 亚洲中文在线播放一区| 嫩草影院入口污在线| 奇米影视四色888| 狠狠操2021| 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 特黄一级淫片| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产成人av网| 日本污网站在线观看| 国产1区2区视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 亚洲午夜精| 久久精品一本| 国产无内肉丝精品视频| a在线视频观看| 亚洲精品乱| 日韩成人专区| 欧美日韩免费一区二区三区| 交换做爰国语对白| av网站直接看| 亚洲热视频在线观看| 国产高清久久久| 99久久精品国产网站| 制服丝袜夜夜爽| 欧美整片在线| 99久e在线精品视频在线| 久久91超碰人人澡人人爽| 亚洲不卡中文字幕| 国产不卡毛片| 一二区av| 来吧亚洲综合网| 国产真实伦在线观看视频| 国产日韩欧美视频| 日本无翼乌邪恶大全彩h| 国产人免费视频在线观看| 亚洲精品国产高清| www.555国产精品免费 | 久久99视频精品| 天天干com| 色婷婷精品国产一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久| 免费看的黄色av网站| 免费av一区二区三区四区| 污视频在线免费观看网站| 日韩欧美电影一二三| 麻豆国产成人av在线播放| 91视频免费版污| 欧美一区二区三区影院| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 99精品国自产在线| 看黄色一级| 色.com| 看黄a大片日本真人视频直播| 久久精品视频观看| sese成人| www.爱爱视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产tk视频—视频丨vk| 一级二级三级黄色片| 日韩精品极品毛片系列视频| 亚洲精品日韩一区二区小说| 免费美女黄频网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产精品一区二区三区网站| 依人99| 日韩女同互慰一区二区| 偷窥亚洲人撒尿小便| 亚洲草久电影| 91麻豆精品国产91久久| 色婷婷国产精品久久包臀| av大片在线无码免费| 国产视频 久久久| 99999av| 熟美女在线看| 国产av无码专区亚洲草草| 男女精品久久| 午夜影院三级| 黄色小电影网址| 女生扒开尿口给男生捅| 午夜日本永久乱码免费播放片| 最新黄色av| 黑人巨大白妞喷水| 中文字幕无码乱人妻| 日韩中出| 少妇爆乳无码专区| 国产91免费视频| 国产女人久久精品视| 男生插女生视频在线观看| 久草色网| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 久久99精品久久久久婷综合| 亚洲va在线va天堂va不卡| 3344永久在线观看视频免费| 你懂的中文字幕在线| 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 高h纯肉无码视频在线观看| 神马久久午夜| 国产成人亚洲综合网色欲网| 欧美牲交a欧美牲交| 欧美第6页| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 成人国产精品一区二区网站| 国产美女视频免费观看网址| 麻豆毛片| 91精品久久久久久久久| 亚洲综合色一区| 伊人网综合在线视频| 国产三级视频播放| 日韩欧美123区| 男女做污污的事免费| 妞干网最新| 欧美女优在线观看| 免费人成| 性―交―乱―色―情| 激情视频在线播放| 国产精品久久人妻无码网站一区| 久久久久99精品成人片| 日韩av一二三四区| 中文字幕av一| 国产在线精品国偷产拍| 96视频在线免费观看| 91国精品人一区二区三区| 成人黄色激情网| 小妖精,腿张大点,太紧| 国产女人高潮叫床视频| 日韩精品一区二区三区四| 好看的视频网站在线观看| 99精品成人| 日本熟妇美熟bbw| 欧美老女人性视频| 九色视频在线播放| 亚洲人成电影综合网站色www| 91蜜桃免费观看视频| 免费乱码人妻系列无码专区| 亚洲精品视频在线观看免费| 动漫av免费观看| 天堂爱情岛论坛亚洲福利在线看| 欧美 变态 另类 人妖| 亚洲码欧美码一区二区三区| 欧美美女日韩| 欧美顶级深喉aaaaa片 | 国产精品aaaa| av在线免费播| 欧美啪啪网| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产99一区二区| a级毛片黄色| 午夜视频一区二区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 久久超碰精品一夜七次郎| 国产精品乱系列| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 97人人做人人添人人爱| 真多人做人爱视频高清免费| 天堂视频中文在线| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 国语高潮无遮挡无码免费看| 成人激情在线| 欧美一区二区| 亚洲成本人无码薄码区| 神马福利视频| 日本中文字幕在线| 色婷网| 深夜福利日韩在线看| 亚洲免费av一区二区三区| 精品久久无码中文字幕| 亚州精品视频| 国产又黄又硬| 久久精品老司机| 色爽女人免费av| 妹子干综合| 亚洲精品图片一区15p| 欧美视频精品全部免费观看| 久久精品国语| 成人福利在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 男人午夜网| 欧美日韩一区二区三区在线| 午夜视频在线观看入口| 久久久国产精华| 精品一区三区| 欧美欧洲成本大片免费| 久久精品手机视频| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 91高清在线| 四虎永久免费地址入口| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| xxx国产| 性欧美video高清丰满| 中文字幕最新| 日韩av卡一卡二| 老寡妇一区二区三区猛交xxx| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久综合狠狠综合久久综青草| 国产视频在线观看一区| 国产福利在线免费观看| 人成午夜免费大片| 国产又黄又潮娇喘视频| 现代淫伦小说| 视频在线中文字幕| 日日夜夜操av| 国产精品成人3p一区二区三区| 久久色在线视频| 青青久久av北条麻妃黑人| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲视频sss| 特级西西人体444www高清大胆| 污污视频在线观看免费| 488成人啪啪片| 国产精品自产拍在线18禁| 欧美一二级| 人妻被修空调在夫面侵犯| www涩涩| 久久91导航| 夜夜操天天艹| 日韩爱爱网| 欧美成人26uuu欧美毛片| 亚洲天堂首页| 欧美成人a交片免费看| 婷婷成人丁香五月综合激情| 麻豆av免费在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 成片免费观看视频大全| 玖玖精品国产| 天天干天天干天天干天天干天天干| 免费在线不卡av| 欧美大胆a视频| 日本女教师电影| 午夜理论在线观看不卡大地影院| 成人网站亚洲二区乱码| 白丝久久久| 欧美国产禁国产网站cc| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 色网站免费视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 欧美一级性生活视频| 免费日本a级片| 又黄又大又色又爽又刺激的视频在线观看 | 丁香av在线| 日韩欧美在线观看强乱免费| 台湾无码一区二区| 日韩一二区视频| 黄色国产一级视频| 欧美国产在线看| 狠狠干天天爱| 污污国产视频| 国产中文欧美日韩在线| 成人123区| 狠狠人妻久久久久久综合| 国内外成人免费激情视频| 色啦啦在线观看| 91五月婷蜜桃综合| 欧美一级片在线| 亚洲激情五月| 日本免费福利视频| 人人爽人人添人人超| 天堂√在线中文官网在线| 色欲人妻aaaaaaa无码| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲欧洲影院| 最近中文字幕高清在线视频| 高清不卡一区二区三区| 奇米影视四色777| 75啪在线看片| 久草视频在线资源站| 色噜噜影院| 欧美日韩在线观看中文字幕| 黄色片网站免费| 久久综合给合久久狠狠97色| 恋夜欧美全部免费视频| 日韩大陆欧美高清视频区| 日产电影一区二区三区| 国产手机看片| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 艳色av免费国产| 久久久精品成人免费观看国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成人综合视频| 亚洲艹| 国产精品沙发午睡系列990531| 日韩欧美高清视频| 免费成人黄色片| 激情视频日韩| 99国产一区| 中文字幕视频播放| 在线日产精品一区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 一区二区三区亚洲精品国| 永久免费av网址| 性裸体图片免费| 中文字幕亚洲制服在线看| 午夜影剧| 无套白嫩进入乌克兰美女| 好紧好爽再进去一点在线视频| 俄罗斯成人网| 亚洲天堂亚洲天堂| 黄色片视频免费| 亚洲永久免费在线观看| 成人夜晚视频| 国产精品久久久久久搜索| 久久无码人妻精品一区二区三区| 日韩欧美一区在线观看| 国产aa免费视频| 丁香九月激情综合| 亚洲国产1区| 第四色狠狠| 日本精品在线视频| 欧美午夜啪啪| 三级黄色性片| 日韩欧美性一区二区三区| 免费午夜福利不卡片在线| 精品国产一区久久| 天天做天天爱天天做天天吃中| 久久99精品福利久久久久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 北条麻妃在线一区二区免费播放| 久久久免费视频网站| 国产精品一二三视频| 国产精品免费大片| 深夜中文字幕| 亚洲日本韩国成人| 中文字幕日韩一区二区| 成人性生活大片免费看| 草草影院欧美| 国产大片黄在线观看| 美肉奴隷赤坂丽hd在线| 色婷婷国产在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 50岁熟妇大白屁股真爽| av成年人在线观看| 日韩中文在线字幕| 51国产视频| 亚洲国产成人精品视频| 天天躁狠狠躁夜躁2020挡不住| a级黄色免费网站| 亚洲午夜无码久久久久软件| 国产一区视频在线| 区二区三区玖玖玖| 国产精品久免费的黄网站| 色一情一乱一伦一区二区三区| 在线天堂www在线资源下载| 美女被草网站| 91在线观看网址| 色妞成人| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲国产精品二十页| 国产一区二区怡红院| 四虎影院大全| 天天看夜夜操| 久久久久国产美女免费网站| 新av在线| 欧美专区二区| 中文字幕在线免费不卡| 麻豆极品| 97在线成人国产在线视频| 亚洲精品一区二三区| 亚洲福利精品| 日本熟妇hdsex视频| 天天干天天爱天天操| 99久久精品国产交换| 国产av高清无亚洲| 色视频国产直接看| 日韩在线99| 牛牛影视精品一区二区在线看 | 满春阁精品a∨在线观看| 毛片免费视频| 泰坦尼克号3小时49分的观看方法| 精品伦理精品一区| 久草不射视频| 中文字幕 国产精品| 欧美成人a视频| 日本乱论片| 亚洲一区欧美一区| 亚洲精久久| 久久久久久成人| 国产亚洲精品字幕在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本| 欧美午夜无遮挡| 在办公室轮流澡到高潮h| 91免费久久| 四虎影院黄色片| 中文字幕 国产| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲欧美伦理| 精品国产一区二区在线| 欧美成人高清视频大全| 精品国产一区久久| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 天天干精品视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产美女主播一区| 亚洲另类春色国产精品| 亚洲精选一二三| 18久久久久久| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲免费一级视频| 成人性生交大片免费7| 另类天堂av| 国产亚洲精品久久久久久无| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 欧美三级成人理伦| 久久成人18免费网站| 久久伊人中文字幕| 日韩观看在线| 久女女热精品视频在线观看| www.国产精品av| 红桃视频国产一区| 操大逼网站| 日韩免费视频| www.欧洲在线观看| 69堂精品| 国产精品久久嫩一区二区免费| 免费av在线一区| 性欧美超级视频| 日韩精品欧美在线成人| 在线看一区| 久久精品波多野结衣| av成人免费观看| 黄色视屏在线免费观看| 久久黄视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 天天摸天天操天天爽| 亚洲国产精华液网站w| 色婷婷激情久久| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产精品人成在线观看| 国产精品igao视频网网址| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美videosex性欧美黑吊| 放荡艳妇的疯狂呻吟中文视频| 亚洲国产99| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产自产才c区| 福利片免费在线观看| 久爱无码精品免费视频在线观看| 97超碰人人澡人人爱| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 日本一区二区三区免费在线观看| 日韩电影中文字幕在线观看| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 亚洲精品免费电影| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 成人啪啪178| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 无码国产午夜福利| 久久久久人妻一区精品| 武藤绫香av在线看| 一二三区免费在线视频| 好操啊在线观看免费视频| 成人免费观看网站| 日韩插啊免费视频在线观看| 久久久无码一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 97久久人人超碰| av漫画网址国产| 午夜大片男女免费观看| 四虎影院色| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲一区影音先锋| 国产内射一区亚洲| 天堂网在线观看av| 91精品视频网站| 国产成人精品网站| 天天操天天操天天爽| 国产在线永久免费| 国产内部私拍模特视频| 久久成人高清| 成年人免费观看av| 亚洲图片另类图片激情动图| 免费观看富婆毛片| 色偷偷888欧美精品久久久| 91片黄在线观看喷潮| 久久精品中文字幕有码| 午夜大尺度福利视频| 97精品视频在线播放| 亚洲精品日韩一区二区电影| 乱成熟女人在线视频| 国产人伦精品一区二区三区| 456亚洲视频| 亚洲免费视频免在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 善良的嫂子9在线观看免费版 | 人人澡人| a级片日本| 欧美一区二区.| 欧美精品乱码久久久久久 | 欧美激情第8页| 2018国产精华国产精品| 日韩精品tv| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国内精品不卡在线| 久热中文字幕在线精品观| 日韩在线中出| 人人看人人澡人人玩人人爽| 日本大香伊一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热额| 视频二区狠狠色视频| av制服丝袜| 一区二区www| 99久视频| 色内内免费视频| 17c一起操| 国产日韩免费视频| 裸体女生啪啪| 免费国产视频| 中文字幕精品在线播放| 亚洲国产精品热久久| 成人黄色免费观看| 五月天偷拍视频| 激情av网上观看| 欧美黄色xxx| 亚洲第一区欧美国产综合86| 日本精品综合| 992tv成人国产福利在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 看毛片的网址| 奇米影视亚洲精品一区| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 污网址在线| 黄网在线观看免费| 夜夜小视频| 国产日韩精品在线观看| 久久艹在线| 女人被男人操了三十分钟| 青青操在线视频观看| 午夜痒痒网| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 韩国精品福利一区二区三区| 九九伊人八戒| 在线麻豆av| 亚洲欧美一区二区成人片| 日韩毛片在线观看视频| 午夜视频在线免费| 毛片网站有哪些| 免费男人添女人下部高潮全视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 国产精品成人永久在线| 婷婷色狠狠| 日韩一区三区| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日韩欧美主播在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 精品一区二区视频在线观看| 成人午夜在线影院| 91草草| 成人网在线播放| 欧美日韩成人网| 男人的天堂免费网站| 国产白嫩受无套呻吟| 91成人免费| 青青狠狠噜天天噜日日噜| 男女下面进入视频| 国产日韩久久久久| 婷婷成人在线| 69pao强力打造国产成人| 亚洲成a人片| 久久久久久久久久久97| 男人天堂五月天| 无码专区无码专区视频网站| 欧美一区二区三区免费观看视频| 免费看毛片网| 91丁香婷婷综合久久欧美| 日韩中文字幕麻豆| 国产人妻精品区一区二区三区| 看a级黄色毛片| 成年人网站91| 手机在线国产视频| 国产精品久久久久久不久| 动漫美女丝袜内衣内裤| 在线少妇| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 伦乱激情视频| 欧美亚洲日本国产| 中文字幕黄色网址| 国产人人爽| 欧美日韩中文字幕| 免费久久久| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 一级特黄aaa大片在线观看| 久久综合色婷婷| 色婷婷欧美| 午夜三级做爰高潮| 免费av观看网站| 国产99久9| 能在线看的av| 久草在线资源网站| 免费大片黄在线观看| 最新国产麻豆aⅴ精品无码| 韩国成人三级| 国产日产精品_国产精品毛片| 中文字幕第28页| 人人爽人人| 娑婆诃在线观看| 午夜宅男欧美| 国产精品啪一品二区三区粉嫩| 亚洲伦理视频在线观看| 少妇极品av| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 日韩av电影网站在线观看| 制服丝袜视频一区| 福利在线播放导航| 精品欧美成人高清在线观看| 日韩免| 国产熟睡乱子伦视频观看软件|